Наш персонал

Персонал «ОКТОПУСа» — это наша гордость.

Сегодня коллектив Группы компаний «ОКТОПУС» составляет 150 человек. Многие из них работают со дня основания организации, другие пришли сразу после окончания высших учебных заведений, и за несколько лет работы выросли в высококвалифицированных специалистов.

С 1993 г. ЦКЗ «ОКТОПУС» первым в Самаре начал обучение врачей-офтальмологов по контактной коррекции. Непрерывное повышение квалификации и развитие сотрудников — это главный принцип постановки профессионализма на высшем уровне в нашей компании.

Наши сотрудники имеют большой практический опыт и багаж ценных знаний в различных направлениях офтальмологии и оптики. Мы всегда готовы оказать помощь в решении широкого спектра проблем со зрением. Большинство наших врачей-офтальмологов имеют первые и высшие квалификационные категории. Сотрудникам хирургического отделения присвоены учёные степени.

Специалисты ЦКЗ «ОКТОПУС» не только мобильно осваивают появляющиеся новшества современной медицины и оптики, но и активно делятся опытом с ведущими специалистами страны и мира, ведут просветительскую деятельность в средствах массовой информации, публикуются в научно-практических изданиях. С 1998 г. «ОКТОПУС» стал инициатором и организатором Поволжской научно-практической конференции для врачей-офтальмологов, содействуя тем самым их профессиональному развитию. Теперь эти конференции проводятся регулярно. В них принимают участие ведущие специалисты России и области и, конечно же, наши сотрудники.

В лечении пациентов мы используем индивидуальный подход. Каждому клиенту мы стремимся подобрать наиболее удобный для него способ коррекции, начиная от проверки зрения и лечения до подбора очков, мягких контактных линз и проведения различных видов операций. Наши специалисты прекрасно разбираются в тонкостях детского зрения и владеют щадящими и эффективными методиками восстановления и профилактики здоровья их нежных глаз.

Работа с персоналом начиналась от простого инспектора отдела кадров, в настоящее время работу с кадрами координирует Служба персонала, которая использует современные технологии при подборе, оценке, развитии и мотивации сотрудников. Организация обучения сотрудников проходит как на собственной базе с привлечением ведущих специалистов, так и вне организации.

Большое внимание мы уделяем качеству обслуживания наших пациентов. Стремимся, чтобы каждый пациент всегда чувствовал себя в наших центрах комфортно, и ему было уделено достаточно внимания. С первых дней основания организации доброжелательность и гостеприимство легли в основу общения с клиентами. Коллектив «ОКТОПУСа» отличается дружелюбием, искренним желанием помочь и позитивным настроением.

Компания придерживается следующих принципов работы персонала:

Отношение к своей организации

• Понимание и принятие философии организации, ее целей и правил существования 
• Лояльность, преданность и гордость за организацию
• Активное участие в достижении целей организации
• Содействие формированию положительного имиджа организации 

 Отношение к работе

• Ответственный подход к своему делу 
• Исполнительность и пунктуальность
• Стремление к высокой прибыли
• Стремление к обучению и профессиональному развитию
• Стремление быть лучшим в своем деле
• Отношение к сотрудникам
• Сотрудничество и взаимопомощь
• Соблюдение субординации
• Уважение и внимательность

Готовность делиться профессиональным опытом и знаниями

 Отношение к клиентам

• Гостеприимство, доброжелательность 
• Внимательность и искренний интерес к каждому клиенту
• Инициативность в оказании профессиональной помощи

Центр коррекции зрения «ОКТОПУС» — это компания единомышленников, объединённых благой целью, выраженной в девизе «Наша цель — здоровье ваших глаз».